केंद्र सरकार ने सरकारी कर्मचारियों से कई नियमों में बदलाव किए हैं। (Photo-Indian Express )

भारत में स्वच्छ वायु की दिशा में किये जा रहे प्रयास

इस 5 मिनट की एनीमेशन फिल्म में भारत में वायु प्रदूषण के एयरशेड प्रबंधन की अवधारणा का परिचय दिया गया है और यह समझने की कोशिश की गयी है कि PM2.5 कैसे बनता है, यह कैसे यात्रा करता है और यह स्वास्थ्य को कैसे प्रभावित करता है।

World Bank Group

कुछ महत्त्वपूर्ण बिंदु

  • भारत के सभी 1.4 अरब लोग (सौ फीसद जनसंख्या) अपने चारों ओर हवा में हानिकारक स्तर पर मौजूद पीएम 2.5 कणों के संपर्क में हैं, जो सबसे खतरनाक वायु प्रदूषक है और विभिन्न स्रोतों से निकल कर हवा में मुक्त हो रहा है।
  • वायु फैलता है और आयोग प्रदूषण की स्वास्थ्य लागत अर्थव्यवस्था को भी भारी नुकसान पहुंचा रही है। 2017 में वायु प्रदूषण के कारण हुई घातक बीमारियों के चलते खोए हुए श्रम की लागत 30 से 78 अरब डॉलर थी, जो भारत की जीडीपी का लगभग 0.3-0.9% है। भारत सरकार का राष्ट्रीय स्वच्छ वायु कार्यक्रम (एनसीएपी) हवा की ख़राब होती फैलता है और आयोग गुणवत्ता को एक समस्या के रूप में स्वीकारने और उससे निपटने की दिशा में उठाया गया एक महत्त्वपूर्ण कदम है।
  • विश्व बैंक कार्यक्रम, राज्य एवं क्षेत्र-स्तर पर वायु गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली की सहायता के लिए उपकरणों का निर्माण कर रहा है। ये भारत का पहला स्टेट एयर क्वालिटी एक्शन प्लान और उसके साथ-साथ सिंधु-गंगा मैदान के अंतर्गत आने वाले सात राज्यों और संघ प्रशासित क्षेत्रों के लिए एयरशेड एक्शन प्लान तैयार करने में मदद करेगा, जो इतने बड़े स्तर पर भारत की पहली ऐसी योजना है।

7th Pay Commission latest news: ड्यूटी के दौरान दिव्यांग हुए कर्मचारी का क्या होगा, जान लीजिए सरकार के नियम

7th Pay Commission latest news: ड्यूटी के दौरान दिव्यांग हुए कर्मचारी का क्या होगा, जान लीजिए सरकार के नियम

केंद्र सरकार ने सरकारी कर्मचारियों से कई नियमों में बदलाव किए हैं। (Photo-Indian Express )

7th Pay Commission latest news: इस साल यानी 2021 में केंद्र सरकार ने सरकारी कर्मचारियों से कई नियमों में बदलाव फैलता है और आयोग किए हैं।

ये नियम महंगाई भत्ते और फैमिली पेंशन जैसी मूल जरूरतों से जुड़े हैं। इन्हीं में से एक नियम दिव्यांगता को लेकर है। अगर सरकारी कर्मचारी ड्यूटी के दौरान दिव्यांग होता है तो उसके साथ क्या होगा, इस संबंध में हाल ही केंद्रीय मंत्री राज्यमंत्री डॉक्टर जितेंद्र सिंह ने इसकी जानकारी दी थी।

Govt Job Notification: लोक सेवा आयोग कर रहा है अधिकारी पदों पर भर्ती, इस तारीख से करें आवेदन

Govt Job Notification: TSPSC ने खाद्य सुरक्षा अधिकारी पदों पर भर्ती के लिए आवेदन मंगाए हैं. इसके माध्यम से इंस्टिट्यूट ऑफ प्रिवेंटिव मेडिसिन, तेलंगाना में फूड सेफ्टी ऑफिसर के रिक्त पद भरे जाएंगे.

Govt Job Notification, TSPSC Recruitment 2022: तेलंगाना राज्य लोक सेवा सेवा आयोग, TSPSC ने खाद्य सुरक्षा अधिकारी पदों पर भर्ती के लिए आवेदन मंगाए हैं. इसके माध्यम से इंस्टिट्यूट ऑफ प्रिवेंटिव मेडिसिन, तेलंगाना में फूड सेफ्टी ऑफिसर के रिक्त पद भरे जाएंगे. पदों के लिए इच्छुक उम्मीदवार 29 जुलाई 2022 आवेदन जमा कर सकेंगे. इसके लिए उन्हें आधिकारिक वेबसाइट tspsc.gov.in पर विजिट करना होगा.

वहीं भर्ती के लिए आवेदन की अंतिम तिथि 26 अगस्त शाम 5:00 बजे तक रहेगी. पदों पर उम्मीदवारों का चयन लिखित परीक्षा के माध्यम से किया जाएगा. परीक्षा बहुविकल्पीय प्रकार की होगी. जिसका आयोजन नवंबर माह में किया जाएगा. परीक्षा का एडमिट कार्ड एग्जाम डेट से 7 दिन पहले रिलीज किया जाएगा.

डीएसपी की सैलरी लगभाग 30000 से 35000 बेसिक होती है.इसके अलावा सरकार द्वारा अन्य भत्ते भी दिए जाते है. तो इससे 1 lacs तक सैलरी पहुच जाती है .

डीएसपी को सरकार से रहने के लिए आवास मिलता है और आवास के लिए सिक्योरिटी गार्ड की मिलते हैं.घर के लिए चपरासी , ड्राइवर, माली, खाना फैलता है और आयोग बनाने वाला, गाड़ी आदि सुविधाएं मिलती हैं.

DSP Salary वेतनमान रु.15,600/- से रु.39,400/- + ग्रेड वेतन – रु.5,400/-
प्रारंभिक मूल वेतन रु.21,000/-
न्यूनतम सकल वेतन प्रति माह रु.55,000/-

DSP Kaise Bante Hain

उम्मीदवार जो DSP (डीएसपी) बनना चाहता है उसे राज्य लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित राज्य स्तरीय परीक्षा में भाग लेना चाहिए। इस परीक्षा को पास करने वाले उम्मीदवार डीएसपी के रूप में तैनात होने से पहले परिवीक्षाधीन प्रशिक्षण से गुजरते हैं।

भारत में एक DSP(डीएसपी) के लिए उच्चतम Salary(वेतन) ₹61,057 प्रति माह है, भारत में एक डीएसपी के लिए सबसे कम वेतन क्या है भारत में एक डीएसपी के लिए न्यूनतम वेतन ₹20,647 प्रति माह है

कर्जन-किचनर संघर्ष

लॉर्ड कर्जन एक अत्यंत अहंकारी व्यक्ति थे, जिन्हें अपने कार्यों और निर्णयों में कोई हस्तक्षेप पसंद नहीं था। भारत में उसके गवर्नर-जनरल के रूप में आगमन के बाद से वह अपने प्रमुख कार्यों के लिए गंभीर हो रहा था। ब्रिटिश भारतीय सेना के कमांडर-इन-चीफ लॉर्ड किचनर के साथ संघर्ष एक उल्लेखनीय उदाहरण था। 29 दिसंबर 1901 से 9 जनवरी 1902 की अवधि के भीतर लॉर्ड कर्जन ने दिल्ली में कुख्यात कोरोनेशन दरबार का मंचन किया, जो राजा एडवर्ड सप्तम के ब्रिटिश सिंहासन पर चढ़ने के जश्न में था। उस खर्च के लिए वायसराय को काफी आलोचना मिली, लेकिन इसे एक शानदार सफलता के रूप में देखा गया। 1 जनवरी, 1902 के दरबार समारोहों के दौरान विशेष नोट की घटनाओं में भारतीय सिपाही विद्रोह के 300 से अधिक दिग्गजों का सम्मान और फैलता है और आयोग 9 वें लांसर्स के लिए मौजूद यूरोपीय लोगों का शर्मनाक उत्साहपूर्ण समर्थन शामिल था। 1902 में लॉर्ड कर्जन ने सर एंड्रयू एच एल फ्रेजर (1848-1919) के साथ एक भारतीय पुलिस आयोग का अध्यक्ष नियुक्त किया। आयोग ने प्रत्येक भारतीय प्रांत के पुलिस प्रशासन की जांच की। 30 मई 1903 की इसकी रिपोर्ट ने भारतीय पुलिस प्रणाली की कड़ी आलोचना की। इसमें अधिक दक्षता, बेहतर प्रशिक्षण, भ्रष्टाचार को समाप्त करने और सभी रैंक के लिए वेतन में वृद्धि का आह्वान किया गया। सुधारों से इसके पहले निदेशक सर हेरोल्ड ए स्टुअर्ट (1860-1923) के तहत आपराधिक खुफिया विभाग का परिचय भी आया। 28 नवंबर को लॉर्ड किचनर (1850-1916) भारतीय सेना के कमांडर-इन-चीफ के रूप में अपना पद संभालने के लिए बंबई पहुंचे। जनवरी 1903 में लॉर्ड किचनर ने जनरल सर एडवर्ड स्टैडमैन (1842-1925) के साथ अनौपचारिक संचार माध्यमों की एक श्रृंखला का उपयोग शुरू किया। फरवरी में लॉर्ड किचनर ने मिलिट्री मेंबर के पद पर सौंपी गई शक्तियों की कटौती के संबंध में वायसराय लॉर्ड कर्जन को अपना पहला औपचारिक प्रस्ताव दिया। लॉर्ड किचनर ने 1861 के भारतीय परिषद अधिनियम से निकाली गई भारतीय सेना के कमान ढांचे के संगठन पर आपत्ति जताई। लॉर्ड कर्जन ने किचनर के दृष्टिकोण को अस्वीकार कर दिया और उसे एक वर्ष के लिए मौजूदा प्रणाली का अध्ययन करने के लिए कहा। मई के महीने में कमांडर-इन-चीफ ने कर्जन को एक और सेना पुनर्गठन योजना की पेशकश की जिसने सैन्य विभाग को सीधे उनके आदेशों के तहत रखा। वायसराय ने प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया। यह स्पष्ट था कि कर्जन और किचनर खतरनाक आधारों पर फैल रहे थे और उनका संघर्ष धीरे-धीरे तेज हो जाएगा। अप्रैल 1904 में लॉर्ड किचनर ने वायसराय को सैन्य विभाग द्वारा आयोजित शक्तियों में कमी का प्रस्ताव पेश किया। उन्होंने इसे कोई ध्यान फैलता है और आयोग नहीं दिया, लेकिन एक महीने बाद इंग्लैंड में छुट्टी पर आने के बाद पता चला कि लॉर्ड किचनर ने इसे सीधे इंपीरियल डिफेंस कमेटी को सौंप दिया था। सितंबर में लॉर्ड किचनर ने अनुशासनात्मक मामले को लेकर वाइसराय लॉर्ड अम्पथिल (1869-1935) को अपना इस्तीफा देने की पेशकश की। मामला भारत सरकार द्वारा उलट दिया गया था। हालांकि यह ज्ञात था कि किचनर का मामला सैन्य सदस्य की शक्तियों के विवाद से अधिक सीधे जुड़ा था। लॉर्ड अम्पथिल ने अनिच्छा से इस्तीफा वापस लेने के लिए मना लिया। 12 जनवरी 1905 को भारत के राज्य सचिव सेंट जॉन ब्रोड्रिक (1856-1942) ने सैन्य सदस्य की उचित भूमिका का अध्ययन करने के लिए एक फैलता है और आयोग स्वतंत्र आयोग के उपयोग का सुझाव दिया। अप्रैल में लॉर्ड किचनर ने भारतीय सेना में सुधार की अपनी इच्छा के समर्थन में द टाइम्स और स्टैंडर्ड में एक प्रेस अभियान का आयोजन किया था। कर्जन-किचनर संघर्ष इस तरह की चालों के साथ एक उदात्त सीमा तक गहरा गया था। 30 मई को कैबिनेट ने ब्रोड्रिक की रिपोर्ट को मंजूरी दे दी, जिसमें सैन्य सदस्य के पद को समाप्त करने का आह्वान किया गया था। 12 अगस्त 1905 को लॉर्ड कर्जन ने नए मिलिट्री सप्लाई मेंबर और सौंपे गए कर्तव्यों की प्रकृति के चयन पर ब्रोड्रिक के साथ मतभेदों पर अपना इस्तीफा सौंप दिया। जनरल सर एडमंड बैरो (1852-1934) की कर्ज़न की सिफारिश को बाद में अस्वीकार कर दिया गया था। 21 अगस्त को ब्रोड्रिक ने फैलता है और आयोग लॉर्ड मिंटो (1845-1914) को कर्जन के उत्तराधिकारी के रूप में चुने जाने की घोषणा की।

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